Dosir Paket · No. 65009879

Belanja Bahan dalam rangka Penerapan Manajemen Talenta

Detail paket ini adalah temuan berbantuan AI dan benchmark awal. Gunakan sebagai bahan tinjauan, bukan kesimpulan pelanggaran.

Pagu Rp 31.390.000 (31.4Jt) APBN - RUPIAH MURNI (A)
Potensi pemborosan Rp 0 0 indikator aktif
Severity Rendah 1 skor risiko
Benchmark 75% Perlu ditinjau

Ringkasan paket

Instansi
Badan Siber dan Sandi Negara · K/L
Satker
Badan Siber dan Sandi Negara
Lokasi
Jawa Barat, Depok (Kota)
Jenis pengadaan
Barang
Metode
Pengadaan Langsung
Pemilihan
January 2026
Sumber dana
APBN - RUPIAH MURNI (A)
Tahun dataset
2026
1 skor risikoOutlier benchmarkUMKM

Rincian pekerjaan dan analisis

Severity
Rendah
Skor risiko
1
Indikator aktif
0
Potensi anomali
Tidak
Outlier benchmark
Ya
Cakupan wilayah
1 wilayah
UMKM
Ya
Lokasi kerja
Dalam negeri
Volume pekerjaan
17 paket
Uraian pekerjaan
1. Konsumsi Rapat Komite Talenta ( 60, OK ); 2. Konsumsi Rapat Penyusunan Rencana Suksesi ( 60, OK ); 3. ATK ( 1, PKT ); 4. Konsumsi Rapat ( 90, OK ); 5. Konsumsi Rapat Eksternal ( 90, OK); 6. Konsumsi Rapat Penyusunan Jabatan Kritikal dan Jabatan Target ( 70, OK ); 7. Konsumsi Rapat Penyusunan Hasil Pemantauan dan Evaluasi Talenta ( 30, OK ); 8. Konsumsi Rapat Evaluasi Kebijakan Manajemen Talenta ( 40, OK); 9. Konsumsi Rapat Penyusunan Program Retensi Talenta ( 30, OK ); 10. Konsumsi Rapat Penyusunan Program Pengembangan Talenta ( 30, OK ); 11. Konsumsi Rapat Penyusunan Program Retensi Talenta ( 30, OK ); 12. Konsumsi Rapat Penyusunan Program Pengembangan Talenta ( 30, OK ); 13. Konsumsi Rapat Penyusunan Hasil Pemantauan dan Evaluasi Talenta ( 30, OK ); 14. Konsumsi Rapat Evaluasi Kebijakan Pola Karier Pegawai ( 40, OK ); 15. Konsumsi Rapat Komite Suksesi ( 105, OK ); 16. Konsumsi Rapat Evaluasi Kebijakan Pola Karier Pegawai ( 40, OK ); 17. Konsumsi Rapat Evaluasi Kebijakan Manajemen Talenta ( 40, OK );
Spesifikasi
1. Konsumsi Rapat Komite Talenta ( 60, OK ); 2. Konsumsi Rapat Penyusunan Rencana Suksesi ( 60, OK ); 3. ATK ( 1, PKT ); 4. Konsumsi Rapat ( 90, OK ); 5. Konsumsi Rapat Eksternal ( 90, OK); 6. Konsumsi Rapat Penyusunan Jabatan Kritikal dan Jabatan Target ( 70, OK ); 7. Konsumsi Rapat Penyusunan Hasil Pemantauan dan Evaluasi Talenta ( 30, OK ); 8. Konsumsi Rapat Evaluasi Kebijakan Manajemen Talenta ( 40, OK); 9. Konsumsi Rapat Penyusunan Program Retensi Talenta ( 30, OK ); 10. Konsumsi Rapat Penyusunan Program Pengembangan Talenta ( 30, OK ); 11. Konsumsi Rapat Penyusunan Program Retensi Talenta ( 30, OK ); 12. Konsumsi Rapat Penyusunan Program Pengembangan Talenta ( 30, OK ); 13. Konsumsi Rapat Penyusunan Hasil Pemantauan dan Evaluasi Talenta ( 30, OK ); 14. Konsumsi Rapat Evaluasi Kebijakan Pola Karier Pegawai ( 40, OK ); 15. Konsumsi Rapat Komite Suksesi ( 105, OK ); 16. Konsumsi Rapat Evaluasi Kebijakan Pola Karier Pegawai ( 40, OK ); 17. Konsumsi Rapat Evaluasi Kebijakan Manajemen Talenta ( 40, OK );
Alasan indikator
Dataset tidak menyertakan alasan spesifik.